解決勞資爭拗 再商人手問題

施政報告推出一系列改善勞工福利的措施,行政長官林鄭月娥希望有助勞資關係,推動彼此商討人手不足問題。

林鄭月娥今日在立法會出席施政報告答問會時指,現時各行業聘請人手均有困難,但要輸入勞工,需先營造較好環境。

政府在相關勞工措施作出財政承擔,就落實取消強積金“對沖安排,提出300億元終極方案,資助年期長達25年,相信商界可以接受。

施政報告又建議將法定產假由10星期增至14星期,僱主可向政府申領發還額外增加的產假薪酬開支,而月入五萬元或以下僱員的額外產假薪酬則全數由政府承擔。

此外,當局會研究保障工傷僱員和職業病患者權益,並加強工業安全,均屬有利商界的措施。

林鄭月娥期望這些工作有利緩和勞資氣氛,讓大家一同認真務實地處理人手不足問題。

來源:政府新聞網


編輯:胡越



發佈留言

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *