小一面試Tips | 怎樣入讀香港名校？

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拔萃女小學

面試時間約兩個小時，考生需分別前往兩個考室。

· 第一個考室內考生需要看中英文故事，故事裡面會播放兒歌。看完之後老師會以中文或英文提問，考生需要在答卷上做選擇題，答案都是以圖畫形式出現。

· 第二個考室面試內容以自理能力為主，例如考生需要把衣服從衣架上取下來摺好放到指定位置，全程會以中/英文溝通。或老師以英文發出指令，讓學生把指定顏色的文件放到指定顏色的文件夾裡面。

拔萃男書院附屬小學

早前拔萃男書院的羅錦麗校長接受《知識》雜誌專訪，談及了整個面試過程與一些面試技巧，我們一起來聽聽羅校長是怎麼說的吧：

羅錦麗校長

知：第一輪面試形式是3對2，即3個小朋友、2位老師（面試官），但面試內容是透過電腦播放指令，可以透露更詳細的內容嗎？

羅：首先先解答今年為何用電腦——我們預先錄音，可能是問題，也可能是指令，每間面試房播放的內容是一樣的，保證公平。

面試時，孩子面前可能會有一幅圖，或一張表，要根據指令來擺位置或分類。去年有一個task，學生面前有很多不同類型的筆，指令要求他們在規定的30秒內，將筆隨意做grouping，看能揀出多少組來，並要解釋理由，從中考察孩子的反應及邏輯能力。

由於發出指令或問問題時，都只講一次，所以孩子的專注力很重要。面試教師除了名字，並不知悉學生背景資料。

男拔附小學生活動

知：您多次提到會重點考察孩子的自信心和專注力。這在面試中如何體現呢？

羅：孩子走進房間那一刻，我們就知道了——他們眼睛是發亮的，有笑容有禮貌；而且敢和面試官有眼神接觸，問答反應也快，這說明他們在陌生環境裡面不會感到害怕拘束，也是有自信心的一種表現。而有些學生真的很退縮，不敢看面試官，或者不回答問題，就算耐心引導，也只敢說一、兩個單字，這便是自信心不足。

知：在第二輪面試的時候，學生要面對3位學校高層（校監、校長、副校長）。是否曾有過讓你印象深刻的學生，讓你迫不及待想立刻取錄？

羅：面試題都是open-ended，沒有單一答案，例如學校曾要求學生形容一個筆盒，出色的學生能夠講出筆盒的構造、花紋、物質，以及用途。有些學生當下就能發散思維，反映出知識面之廣、想象力之豐富、觀察力之敏銳，不是靠背誦或操練就能做到的。

男拔附小學生活動

知：第二輪面試後，還會有家長會面。家長表現是否會影響孩子面試分數？會問家長甚麽問題？

羅：主要也是互相了解一下，例如問家長為甚麽選擇我們學校，週末或假期會帶孩子去哪裡之類的。父母會面之前，我們已經給孩子打完分，所以不用擔心。

知：在等候室內，孩子通常需要做甚麽？

羅：其實學校只是想讓孩子在等待面試的過程中能有事做。我們會提供書、畫筆、紙及LEGO給他們玩。孩子在waiting room裡的表現不會影響面試分數，但如果有孩子行為不良，老師會記錄在案。

知：行為不當的學生會如何處理？

羅：選擇怎樣的學生入學，不是我一個人決定。我們最終會列一個總表，由校董會共同決定取錄哪位學生。因此，若學生在等後期間有不當行為，也會被標記在總表上，被他們單獨排入waiting list。若最終尚有位置，可能會有第三輪面試，由總校長、拔萃男書院鄭基恩校長親自面試，再決定是否取錄。

男拔附小學生活動

知：第1輪面試佔30%，第2輪面試佔55%，學術成就及課外活動佔5%，其他（包括舊生、信仰等）佔10%。如果有學生在Others項裡不佔優勢（即父兄均不就讀男拔），能讀男拔嗎？

羅：我粗略算了下，一個年級5班中，大概只有一個班，約30人有Others項的10分。

知：如果學生甚麽獎都沒拿過，但會煮飯，能爬幾個小時的山，這些能不能填入additional information？

羅：每位學生情況都不同，家長很用心栽培，去行山、去圖書館、去博物館，這些都可以，只有家長肯寫出來給我們，我們都會看，但限填8頁。

聖保羅男女中學附屬小學

· 單腳跳過河遊戲。

· 將豆袋放入箱子內。

· 尋找鑽石遊戲。

· 老師提供中文或英文圖書供考生閱讀，但不會提問。

· 現場播放音樂，只要音樂一停止，考生們也需停下進行中的活動。

· 老師提供一些玩具，例如車、積木等，考生自行選擇自己想玩的玩具。

· 老師隨機點名，進行單對單提問，形式為看圖答題。

· 在課室內觀看卡通片。

*不同考室不同組別所考察的內容不一樣。

英華小學

· 每一個科室內有14位考生，有4位老師在場。

· 老師派發畫紙讓考生自由畫畫。

· 老師提供一些中文或英文的圖書供考生閱讀，考生自行選擇。

· 老師逐一點考生名字，圍繞故事內容以粵語或英文向考生發問。另外還有配字遊戲，例如老師提供一個「太」字，讓學生在「太」後面加其他字，比如「太陽」、「太空」等。

· 沒有數學運算方面的題目，整個面試期間也沒有任何如玩具等其他道具。經過三個部分面試後，家長便可接回考生。

6個面試小技巧