港企全體300人停薪留職！香港年底或還有裁員潮

香港今日(29日)新增3宗確診個案，當中1宗本地個案，另外2宗為輸入個案，至今本港個案累計5314宗。

全球確診個案增至逾4445萬宗，過去一周近半新增個案來自歐洲；死亡人數增至逾117萬。歐洲疫情嚴峻，法德再收緊封鎖措施。

本港防疫措施明起放寬

香港特區政府明日（30日）起進一步放寬防疫措施，包括容許食肆最多6人一枱、主題樂園可容納人數調高至上限的75%等。

香港迪士尼樂園表示，樂園營運會配合特區政府的防疫措施作出適當的調整，包括人數及餐飲安排，並確保社交距離措施足夠，相信有能力接待更多遊客。

園方表示，樂園營運時間維持不變，包括逢周二和周四休園，遊客要預約入場等。

對於特區政府將與新加坡建立“航空旅遊氣泡”，樂園指會調整宣傳策略，希望將園區15周年體驗向外推廣。此外，香港迪士尼樂園新城堡“奇妙夢想城堡”將於今年底前正式開幕。

新華旅遊12月起全員停薪留職

新華旅遊早前向員工發出通告，要求12月起全體停薪留職，員工需於今日(29日)內選擇接受與否，約有300名員工受影響。

當中新華旅遊由人事部經理發出的信件中指，安排會分兩階段進行。公司會於明年2月再審視有關安排，當中只要求職員選擇“接受”或“不接受”，沒有其他討論空間。

新華旅遊27日內向職員發出內部通知，要求全體員工12月起停薪留職

旅議會總幹事陳張樂怡表示，已收到新華旅遊通知並確實有關員工的停薪留職安排，坦言目前無論大小旅行社，疫情下“撐得好辛苦”，認為該舉動有可能導致人才流失。

旅遊業議會主席黃進達今日表示，今年年初至今倒閉的旅行社數目較去年多，不少旅行社都推行緊縮政策節流，他認為新華旅遊停薪留職並非單一事件，幾個月前亦已有旅行社提出有關安排。

黃進達又表示，現時並無出入境旅行團，若下月保就業計劃完結，將有更多公司考慮停薪留職或裁員。他促請特區政府採取特別措施支援業界，亦希望盡快與內地通關及推出健康碼。

國泰澄清沒安排三方會議

國泰航空早前裁員逾5000人，更停運旗下的港龍航空。國泰航空要求留任員工簽署新合約的首個期限昨晚屆滿，今日至下星期三簽新合約的員工，不會獲發津貼。

國泰空中服務員工會主席王思敏表示，昨日與勞工處會面，對方指會協助召開三方會議，工會亦正申請在機場一帶集會。她指，目前形勢對員工不利，公司有如”窮就大哂”，但仍要極力爭取。

惟國泰澄清，並沒有安排公司、勞工處及工會展開三方會議，指出首要工作是盡力解答機艙服務員提出的問題，讓他們有足夠的資訊作出審慎及明智的決定。

國泰企業事務總經理黃文傑表示，已有多數機艙服務員簽署新合約，強調重組旨在盡可能保留最多的工作崗位，同時履行對香港的航空樞紐和顧客的責任。

港打工仔平均加薪1.4%

創10年新低

新冠肺炎疫情重創經濟，香港人力資源管理學會今日（29日）公布2020年薪酬趨勢調查結果，發現僱員今年平均加薪幅度為1.4%，較往年的3.6%顯著下降，數字創10年新低。

若以人數計算，今年被凍薪的受訪機構僱員比例達53.9%；獲加薪的僱員比例為46.1%。

調查發現，僅得29%受訪機構表示僱員來年將獲加薪，8%機構預期凍薪。至於預料明年1月至4月期間加薪的機構，平均加薪幅度為1.7%。

失業浪潮下，許多香港人都面臨著前所未有的危機……

“按目前情況評估，已連續4個季度陷入萎縮的本港經濟，目前仍未擺脫衰退的格局。”在10月25日發表的司長隨筆中，香港特區政府財政司司長陳茂波這樣描述香港目前的經濟狀況。

學會亦看淡就業市場前景，料失業率勢將持續惡化，或超越沙士8.5%的高峰，最壞情況甚至有機會挑戰雙位數水平。

遭遇重创的香港亟待走出困局⋯⋯

綜合報道

---

編輯：劉一行、莫潔瑩

點擊“閱讀原文”下載APP